תוכן

• חשוב לדעת לאיזו משרה הינך מעוניין לשלוח את קורות החיים, ולהתאים את קורוחת החיים למשרה.
• יש לאתר מילות מפתח שמופיעות במודעת הדרושים בתיאור התפקיד ובדרישות ולשתול אותן בקורות החיים. יש מערכות ממוחשבות שמסננות קו"ח על פי מילות מפתח.
• בפירוט הנסיון התעסוקתי יש להבליט את הניסיון הרלוונטי למשרה המבוקשת (ניתן לקבל השראה ממודעת הדרושים למשרה) .
• מומלץ לציין אם יש: הצטיינות , פרויקט מעניין שהשתתפת בו, מעורבות חברתית/התנדבות  – הם מעידים על ערך מוסף. 
• במידה שאין ניסיון תעסוקתי משמעותי, ניתן לפרט לגבי השירות הצבאי ולהדגיש את הכיושורין והניסיון שנרכשו במסגרת זו.
• חשוב לשקף רצף תעסוקתי ויכולת התמדה בניסיון התעסוקתי. במידה שיש בניסיון עבודהאם עבדת בעבודה שהייתה זמנית יש לציין שהיה מדובר בפרויקט זמני / החלפה לחל"ד.
• תחביבים ותחומי עניין – נותנים ערך מוסף, אך במידה.

פנייה

• בשליחת המייל יש לציין בכותרת את שם המשרה אליה פונים.
• אם המשרה פורסמה בפייסבוק, מומלץ לכתוב פנייה אישית למגייס/ת שפרסם/ה- "שלום, בהמשך לפרסום משרת ******* בפייסבוק, ברצוני להגיש מועמדות. אני ******** ולהוסיף מספר משפטים מקדימים שמעידים על כישורים ומוטיבציה.

• במידה שמקובל בתחום ורלוונטי – יש להוסיף קישור לפרופיל לינקאדין.

עיצוב

• יש להכין את קורות החיים בקובץ word ,קבצי pdf מתפספסים בהרבה תוכנות מיון וסינון.
• מומלץ לעצב בפונט arial בגודל 11.
• חשוב להקפיד על עיצוב אחיד, נקי וברור.