ישראלים רבים מעוניינים לעבוד בחברות הייטק או סטארט-אפ בגלל תנאי השכר המשתלמים, העניין הרב, האתגרים המקצועיים והאפשרות להתקדם בעבודה ולפתח קריירה מרשימה. בעולם ההייטק יש מגוון רחב של תפקידים טכנולוגיים בכירים כמו ארכיטקט תוכנה, תוכניתן ראשי (CTO), מנהל פרויקטים, סמנכ"ל פיתוח, ראש צוות בדיקות תוכנה ועוד.
כדי להשתלב בתפקיד טכנולוגי בכיר בתעשיית ההייטק חשוב להשקיע בלימודים מקצועיים, לרכוש ידע וכלים, להתפתח מקצועית גם לאחר סיום הלימודים, להתעדכן בטכנולוגיות החדשניות ביותר ולהשקיע בעבודה כדי להוכיח יכולות, כישורים, יצירתיות וגם יכולות ניהול.
בכתבה זו אנו נציג בפניכם מידע על תפקידים בהייטק הנחשבים לבכירים, המידע יסייע לכם להבין את התחום המקצועי, מה צריך ללמוד כדי להתברג בעבודה, מהן הדרישות לתפקיד וכו'.
ארכיטקט תוכנה
תיאור – ארכיטקט תוכנה (Chief Architect) הוא תפקיד בכיר בהייטק העוסק בעיקר בתכנון הפרויקט הטכנולוגי ובהובלת צוותי פיתוח ברמה הטכנית. ארכיטקט תוכנה אחראי על אפיון המפרט הטכני של הפרויקט, עליו להתייחס לאינטגרציה בין מערכות וממשקי המשתמש, לשלב טכנולוגיות מתקדמות וחדשניות ולמצוא פתרונות הנדרשים לפיתוח התוכנה.
דרישות – יכולות תכנון וניתוח, ניסיון עשיר, הכרות עם טכנולוגיות חדשות, יכולת הובלת צוות פיתוח, ידע טכנולוגי מקיף ורב תחומי.
מה ללמוד – ארכיטקט תוכנה חייב לשלוט בשפות הפופולריות לפיתוח תוכנה, לכן הלימודים הנדרשים הם תואר במדעי המחשב או בהנדסת תוכנה, הנדסאי תוכנה או קורס פיתוח תוכנה ממוקד.
איך מגיעים לתפקיד – כדי להתקבל לתפקיד הבכיר מתחילים לעבוד בפיתוח תוכנה, מתקדמים לראש צוות ולתפקיד כמו ארכיטקט תוכנה זוטר.
איפה עובדים – חברות הייטק וטכנולוגיה מובילות וגדולות.
שכר ממוצע – כ-30,000 ₪.
CTO – תוכניתן ראשי
תיאור – תפקיד רוחבי יוקרתי ומשמעותי בארגון, CTO אחראי על הטמעת טכנולוגיות חדשות בארגון ולרוב הוא אחראי על צוות עובדים קטן.
דרישות – יכולות וידע טכנולוגי רב תחומי ועדכני, יכולות מחקר, ניתוח ולמידה.
מה ללמוד – הלימודים המומלצים הם הנדסאי תוכנה או תואר אקדמי אחר.
איך מגיעים לתפקיד – כדי להתקבל לתפקיד הבכיר מתחילים לעבוד בפיתוח תוכנה, יש להתקדם בארגון מתוכניתן מתחיל לתוכניתן בכיר ולאחר מכן מומחה.
איפה עובדים – יש ביקוש רב ל-CTO בחברות הייטק וטכנולוגיה מובילות.
שכר ממוצע – 40,000 ₪ ומעלה.
מומחה/קצין אבטחה וסייבר
תיאור – הבכיר אחראי על מערך אבטחת המידע והסייבר בארגון, הוא מנהל את מערך הסייבר הפנימי והחיצוני, בוחר ומטמיע פתרונות טכנולוגיים, קובע נהלים ועוד.
דרישות – התמחות במתקפות סייבר ובפתרונות טכנולוגיים לבניית שכבות הגנה על מערכות המחשוב, התקשורת והמידע בארגון.
מה ללמוד – הלימודים המומלצים הם הנדסאי תוכנה או קורס מתקדם באבטחת מידע וסייבר.
איך מגיעים לתפקיד – מתחילים לעבוד בהגנת סייבר ואבטחת מידע, מקבלים אחריות על מערך הסייבר בארגון ומתקדמים לקצין סייבר זוטר ובהמשך לתפקיד הבכיר.
איפה עובדים – חברות גדולות, ארגונים בינלאומיים, מוסדות ציבור, חברות הייטק וסטארט-אפ.
שכר ממוצע – 20,000-30,000 ש"ח.
מנהל מערכות מידע ובסיסי נתונים
תיאור – תפקיד בכיר ומרכזי בכל ארגון המסתייע במערכות מידע ובסיסי נתונים. התפקיד מחייב אחריות על ניהול מערכות המידע, הטמעת טכנולוגיות חדשניות, פיתוח ותחזוקה של מערכות מידע ובסיסי נתונים ועוד.
דרישות – יכולות ניהול, תכנון עבודה, הערכת פתרונות טכנולוגיים, הדרכת צוות ועוד.
מה ללמוד – הלימודים המומלצים לקבלת התפקיד הם הנדסאי תוכנה וקורסים מקצועיים בניהול מערכות מידע, ניהול ופיתוח בסיסי נתונים, אבטחת מידע.
איך מגיעים לתפקיד – מתחילים בתפקידי פיתוח או ניהול מערכות מידע ומתקדמים לתפקידים בכירים בארגון.
איפה עובדים – חברות הייטק, ארגונים בינלאומיים, חברות גדולות, חברות פיננסיות, חברות במגזר הציבורי וכו'.
שכר ממוצע – 18,000-30,000 ש"ח.
מהנדס שילוב מערכות
תיאור – אחראי על תקשורת, אינטגרציה וחיבור בין מערכות שונות.
דרישות – הבנה ויכולת הנדסית, יכולות פיתוח ובדיקת תוכנה, ראייה רחבה, יחסי אנוש טובים.
מה ללמוד – תואר הנדסי רלוונטי.
איך מגיעים לתפקיד – מתחילים לעבוד בתפקידי פיתוח ואינטגרציה ומתקדמים לתפקיד הבכיר.
איפה עובדים – חברות הייטק, ארגונים גדולים ובינלאומיים, חברות מובילות במשק, מגזר ציבורי.
שכר ממוצע – 25,000-30,000 ש"ח.
מנהל תמיכה, הטמעת מערכות, הדרכות
תיאור – ניהול מערך התמיכה או מערך ההדרכות בארגון, התפקיד כולל לרוב בדיקת והטמעת מערכות ופתרונות טכנולוגיים מתקדמים. התפקיד כולל ניהול צוות קטן יחסית.
דרישות – ידע טכנולוגי עשיר ומגוון, הכרות עם טכנולוגיות חדשות, יכולות למידה, יחסים בין אישיים טובים, יכולות ניהול צוות.
מה ללמוד – הלימודים המומלצים הם הנדסאי תוכנה או תואר ראשון במחשבים.
איך מגיעים לתפקיד – מתחילים לעבוד בתפקידי תמיכה או פיתוח, הטמעת מערכות או בתפקידי הדרכה.
איפה עובדים – חברות הייטק, ארגונים בינלאומיים בתעשייה עתירת הידע, חברות טכנולוגיה, חברות הדרכה, חברות תקשורת ועוד.
שכר ממוצע – 18,000-25,000 ש"ח.
